~~ Selamat Datang di Blog Bima Lanang. Salam Hangat Selalu Dari Kami Blogger NTB. Semoga Kita Senantiasa Dapat Mengisi Hati Dengan Senyuman ~~

Kamis, 31 Mei 2012

Panduan Pengisian Formulir Anjab 2012

PENDAHULUAN

Analisis Jabatan adalah Proses pengumpulan data jabatan untuk dianalisis, disusun, dan disajikan menjadi informasi jabatan dengan menggunakan metode tertentu.

 

Analisis Jabatan bertujuan untuk menyediakan informasi jabatan sebagai fondasi/dasar bagi program manajemen kepegawaian, kelembagaan, ketatalaksanaan, dan pengawasan.

 

PEMANFAATAN INFORMASI JABATAN

Hasil Analisis Jabatan (Anjab) dipergunakan untuk :

• Pemetaan Jabatan

• Uraian Jabatan

• Penetapan Syarat Jabatan

 

Selanjutnya Informasi Anjab juga dimanfaatkan untuk :

· Perencanaan Pegawai

· Rekrutmen & Seleksi

· Perencanaan Karier

· Pengangkatan Dalam Jabatan

· Penilaian Kinerja

· Remunerasi

· Diklat

 

Cara Pengisian Formulir Anjab 2012

INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1. Nama Jabatan

2. Kode Jabatan

3. Unit Organisasi

4. Eselon I, II, III, IV

5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

6. Ikhtisar Jabatan

7. Uraian Tugas

   A., B., C., dst.....

   Tahapan :

   1, 2, 3, 4, dst….

8. Bahan Kerja

9. Perangkat/ Alat Kerja

10. Hasil Kerja

11. Tanggung Jawab

12. Wewenang

13. Korelasi Jabatan

14. Kondisi Lingkungan Kerja

15. Resiko Bahaya

16. Syarat Jabatan

     a. Pangkat/Gol. Ruang

     b. Pendidikan

     c. Kursus/Diklat

         1) Penjenjangan

         2) Teknis

     d. Pengalaman kerja

     e. Pengetahuan kerja

     f. Keterampilan kerja

     g. Bakat Kerja

     h. Temperamen Kerja

     i. Minat Kerja

     j. Upaya Fisik

     k. Kondisi Fisik

    l. Fungsi Pekerjaan

17. Prestasi Kerja yang diharapkan

18. Butir Informasi Lain

 

>>Download : [Contoh Formulir] [Panduan Pengisian Anjab]<<

Description: Panduan Pengisian Formulir Anjab 2012 Rating: 4.5 Reviewer: Bima Lanang - ItemReviewed: Panduan Pengisian Formulir Anjab 2012
Jadilah Blogger Yang Jujur. Cantumkan Sumber Link Berikut Jika Anda Mencopy Artikel Ini.


Artikel Terkait:

Berlangganan via email gratis (Click Subscribe, Tunggu Pop Up dan Isi Email Anda):

Posted by: Bima Lanang, Updated at: Kamis, Mei 31, 2012

0 komentar:

Poskan Komentar

Sebagai Manusia Biasa Saya Masih Banyak Kekurangan. Untuk Itu Kritik dan Saran Yang Membangun Dari Sobat Sangat Besar Saya Harapkan. Terima Kasih Kepada Sobat Yang Telah Meluangkan Waktu Untuk Berkomentar dan Mohon Maaf Jika Komentar Yang Menggunakan Pilihan 'Anonim', Terpaksa Harus Saya Abaikan, Karena “SPAM” Tidak Hanya Melanggar Hukum Tetapi Juga “BERDOSA”

MY BEST FRIENDS